4 ЗНАКА, ЧЕ СТЕ НА ПОДХОДЯЩАТА РАБОТА ЗА ВАС - И 4 ЗНАКА, ЧЕ НЕ СТЕ

Безопасно е да се каже, че повечето професионалисти изпитват известна степен на несигурност относно това къде се намират спрямо това къде смятат, че трябва да бъдат. Не е нужно да имате пълноценно криза на четвърт живот да се чудите дали текущата ви работа е или не на работа за теб. Това, което може да е била вашата мечтана работа веднага след училище, може да се окаже нищо подобно на очакваното. Или може би позицията и компанията, които обичахте преди, просто се промениха от първия ви ден - и сега се питате дали да останете или не. Възможно е също да обмисляте обща кариера 180 - и това също е нормално.

Не всяка работа трябва да бъде вашата мечтана работа и вашата работа не винаги ще бъде единствената ви истинска страст, но е жизненоважно за професионалното ви представяне и цялостното качество на живот, за да намерите роля и работна среда, които да разкрият най-доброто ви.

Професионалистите прекарват средно 90 000 часа, работейки през целия си живот - това е повече време, отколкото прекарваме с любимите си хора, казва Кристина Хол, старши вицепрезидент и главен директор в LinkedIn. Ако влагаме толкова много усилия, важно е да знаете за какво сте в него.

Хол настоява, че сме най-щастливи, когато това, което правим, се приведе в съответствие с това, което сме. Така че е напълно логично, че подходящата работа за вас ще ви накара да вършите работа, която ви вълнува (и в която сте добри), да работите за цялостна мисия, която резонира с вас, и да си сътрудничите с хора, които не са съвсем същите като вас, но кой стойност същите неща като теб.

Разбирайки какво ви прави щастливи в кариерата ви и след това, можете да установите цели, които да ви помогнат да работите в посока на индивидуалното си определение за успех, казва тя.

4 знака, че сте на правилната работа

1. Времето лети на работа

Когато забележите, че дните, месеците и годините минават толкова бързо, вие сте на работа, която ви кара да бъдете предизвикани и ангажирани, казва тя. Когато сте напълно потопени в работата си, денят може да мине бързо, което винаги е добър знак.

2. Учиш се и растеш

Колкото повече научавате и растете в кариерата си, толкова по-мотивирани ще бъдете да си вършите работата всеки ден, казва тя, добавяйки, че вие сами трябва да поемете известна отговорност за активно култивиране на мислене за растеж в кариерата си. Тъй като обучението и развитието осигуряват стойност извън заплатите им, повече от половината професионалисти активно търсят начини да учат и да растат в кариерата си, според изследванията на LinkedIn (и вие също трябва!).

3. Вашите неделни страхове не са напълно изтощителни

За съжаление всички сме закъсали с неделните страхове, а данните от LinkedIn разкриват, че повече от една трета от професионалистите ги изпитват. Но тук е нещото, Хол казва, че ако сте в състояние да поддържате своето в перспектива - и може би дори се чувствате малко развълнувани от предстоящата седмица - това е сигурен знак, че сте на правилната работа.

4. Разбирате се с колегите си

Не подценявайте силата на великите колеги (или негативната сила на колегите колеги). Това не означава непременно, че трябва да бъдете най-добри приятели с всички, с които работите, но обграждането с добри хора, които ви вдъхновяват, е огромно.

Деветдесет и пет процента от професионалистите са съгласни, че е добре да бъдете приятели с колегите си, казва Хол. Приятелствата на работното място могат да бъдат ценен ресурс и система за подкрепа, която да ви помогне да постигнете целите си - и много приятелства на работното място излизат извън рамките на работното място и продължават цял живот.

4 знака, че сте на грешната работа

1. Денят никога не свършва

Няма нищо по-лошо от това да си на работа, където постоянно проверяваш времето, казва Хол. Ако гледате часовника по цял ден, това може да е знак, че е време да търсите нова работа. Ако мисълта да прекарате още един час на този стол, на това бюро с тези хора е твърде окаяна за думи - това е основно (и може би най-очевидното) червено знаме.

2. Вече не се учите

Добрата работа трябва да ви кара постоянно да се учите и да развивате нови умения и не винаги трябва да се чувствате комфортно, когато работите по големи проекти и цели, казва тя. Вече наистина не се чувствате предизвикани? Не виждате място за кариерно развитие? Може да е време да разберете следващия си ход.

СВЪРЗАНИ: Как да напишете мотивационно писмо, което да ви забележи

3. Стигнали сте до платото на кариерата

Чувствате ли се като на брега - и то не по добър начин? Кариерното плато е, когато някой се чувства застоял в кариерата си - все едно си върши работата на автопилот, обяснява Хол. Ще знаете, че сте на плато, ако сте неспокойни, отегчени или постоянно избягвате списъка си със задачи.

4. Постоянно изгаряте

Към 2019 г. изгаряне на работното място е официално призната за медицинска диагноза от Световната здравна организация. Но какво е това? Винаги сте изтощени след работа до степен, че никога не искате да се виждате с приятели или да се справяте с някакви лични задължения; получавате повтарящи се настинки от стрес, като, през цялото време; никога не мислите за работа. Всичко това може да са признаци на изгаряне на работното място , Казва Хол. Ако постоянно се чувствате съкрушени по време на работа, това може да е подпишете, че имате нужда от почивен ден .

Това обаче може да е по-голям проблем, отколкото само нуждата от нова работа: Ако проблемът е по-голям, отколкото просто да си вземете почивен ден, не пренебрегвайте психичното си здраве, казва Хол. Потърсете професионална помощ, ако смятате, че трябва.

Стъпки, които да опитате да предприемете, преди да напуснете

Може да сте в стрес сега, но дали наистина си струва напускане на работата си и да започнете прясно? Ако не сте сигурни по кой маршрут да поемете, Хол предлага да говорите с приятели, семейство и наставници за съвет. Понякога излъчването на вашите притеснения и чуването на чуждия опит може да ви помогне да преориентирате перспективата си и да намерите яснота.

И преди да скочите на кораба, можете да потърсите ресурси във вашата компания, които да ви помогнат да останете мотивирани и да намерите нови възможности там, казва Хол. Може да намерите достъп до кариерно обучение, програми за обучение и развитие, възможности за мобилност - всичко това в същата организация.