Както наскоро писа вицепрезидентът Камала Харис в своя издание за The Washington Post , скоростта, с която жените напускат работната сила, е извънредна ситуация в страната. Дали поради финансови нужди или необходимост от грижи за деца, или и двете, много жени-професионалисти трябваше да дадат приоритет на грижите на семействата си пред кариерата си. Но въпреки преобладаващите неуспехи, пред които са изправени жените в професионалния свят, има толкова много примери за вдъхновяващи жени, които стартират собствен бизнес, проправят пътя за бъдещите поколения и помагат на другите по пътя. Според Национална асоциация на бизнеса, собственост на жени , повече от 11,6 милиона фирми са собственост на жени, които генерират 1,7 трилиона долара продажби и наемат близо девет милиона души.

Но за да продължим да разрушаваме стъкления таван, всички ние ще трябва да работим по-усилено, за да насърчим равенството и да се овластим един друг, докато възстановяваме женската работна сила през следващите няколко десетилетия. В чест на Международен ден на жените , помолихме 12 успешни жени предприемачи да споделят най-добрите начини, големи и малки, да се обединят, да се издигнат и да преследват вашите професионални мечти. Техните съвети за мъдрец по-долу ще ви вдъхновят да вземете чука си и да започнете да се изкачвате.

СВЪРЗАНИ: 8 чернокожи жени, които променят бъдещето на парите

подобни продукти

1 Подкрепете други жени - те не са вашата конкуренция.

Жените трябва да осъзнаят, че вместо да се състезават помежду си, сътрудничеството и придържането заедно са начинът да се промени статуквото. Жените трябва да гледат на успеха като на изобилие и да разбират, че всички успехи идват с това да се вземат нещата встрани и да бъдат гъвкави. Най-важното е да се ангажирате да подкрепяте други жени и да преподавате, насърчавате и насърчавате растежа им. Трябва да се съсредоточим върху саморазвитието и насърчаването, като в същото време се подтикваме да бъдем по-добри версии на себе си всеки ден, за да постигнем успех заедно.

—Сабрина Шахин Кронин, основател и управляващ партньор на Адвокатско дружество Cronin

две Идентифицирайте какво точно ви кара.

Пречките пред жените в бизнеса са реални [и] тези препятствия са още по-силно изразени за цветнокожите жени. Въпреки колективната борба е възможно хората да пробият. Първата стъпка е да изясните най-важното за вас. Вашата кариера е важна, но какво се надявате да постигнете? Финансова свобода? Социално въздействие? Признание за владеене на вашия занаят? Наследство за вашето семейство? След като разберете какво ви мотивира, можете да се съсредоточите върху най-високата и най-добрата си употреба, за да се случи и да хвърлите топката върху натиска да „направите всичко.“ Следващата стъпка е да се култивира кохорта от хора, които могат да ни вдъхновят и задържат краката ни до огъня на нашата амбиция. Всеки един от нас е най-мощният агент за промяна в нашето пътуване, но никога не е било предназначено да се наведем сам. Изследванията показват, че имаме 95 процента вероятност да постигнем цел, ако сме отдадени на друг човек и имаме редовни проверки, за да гарантираме напредъка си. Нека уязвимостта бъде вашата суперсила за получаване на подкрепата, от която се нуждаете, за да разбиете стъкления таван.

—Тифани Дюфу, основател на Кру

3 Дайте емпатия щедро.

Емпатията не е крайна. Това, което жените си казват помежду си, има значение. Не е нужно да говорим жестоко със себе си, защото нямаме „достатъчно лошо“ в сравнение с някой друг. Това не помага на никого. Това, което помага, е да даваме доброта и любов към себе си, за да го покажем на другите. Необходимо е намерение - ние трябва активно да полагаме усилия за издигане на нашите колеги жени в бизнеса, а не просто да показваме пасивна подкрепа. Колкото повече съпричастност даваме, толкова повече тя се размножава и предава и толкова повече стъклени тавани се разбиват.

ябълков оцет за суха кожа

- Дженифър Дайър, съосновател на Япа

почистващият оцет е същият като белия оцет

4 Станете ментор.

Няма съмнение, че жените, които са се издигнали през този стъклен таван, дължат на по-младите жени да работят с тях. Показването на млада жена в реалността на професионалната работна среда, насаждането на атрибути като отчетност и отговорност и подготовката й за това, което трябва да очакват при преместването им от училище и на работното място, ще им даде крак на конкуренцията.

—Блис Ландън, специалист по застраховане и основател на Покритие на училищните устройства

СВЪРЗАНИ: Спрете да търсите „Единственият“ и още 4 нови училищни съвета за намиране на наставник в кариерата

5 Говорете за вашите финанси с други жени.

Прозрачността на доходите е ключова за взаимната подкрепа при разбиването на стъкления таван. Когато жените откровено обсъждат своите финанси помежду си, всички ние ставаме по-информирани и по-добре облагодетелствани поискайте по-високи цени и преговаряйте уверено . За да помогна за нормализирането на тези разговори и за разчупване на табуто, вече почти две години публично оповестявам бизнес финансите си чрез подробни отчети за доходите. Аз съм отворена книга, когато става въпрос за това как съм генерирал седем цифри в бизнеса си до 26-годишна възраст - без дълг или финансиране.

- Елън Ин , основател и домакин на подкаст на Кабинка до изпълнителен директор

6 Намерете другарка-довереник.

За да се показвате ежедневно като най-добрия лидер и да издигате другите, трябва да влезете в мисленето на тактически, практичен и целенасочен растеж. Също така трябва да освободите емоционалните пречки от страх, разочарование, несигурност и гняв. При намирането на партньор, с когото да си сътрудничите, да провеждате истински разговори и да изразявате тези емоционални предизвикателства, преди да се впуснете в бизнес възможности, вие също ще се покажете по-добре за вашия екип.

-Summers McKay, главен изпълнителен директор на The Optimist Daily

СВЪРЗАНИ: Тези жени са модерните експерти за пари, които трябва да следвате през 2021 година

7 Проверете при други жени в живота си.

Всички работехме с безумно темпо преди началото на пандемията и сега, когато сме отдалечени, толкова много от нас не се възползват от всяка възможност да презареждат батериите си. Поемете си да проверите колегите си и да попитате как се държат по истински топъл начин. Разбира се, измина една година, откакто всички се оттеглихме на закрито, но далеч не сме „свикнали“, колкото и да се опитваме да се убедим в обратното. Кога за последен път трудолюбивият ви колега или директен доклад взеха напълно изключен почивен ден? Продължавайте да питате, докато отговорът е или „наскоро“, или „скоро“, защото е обезсърчително лесно да забравим в наши дни колко време е минало, откакто сме прекарали значимо време върху себе си. Когато нещата се върнат към нормалното, те ще запомнят кой ги е насърчил и напомнил да отделят това време. Това ще продължи да укрепва вашите професионални взаимоотношения.

какво получавате за сватбен подарък

—Алекс Шреценгост, основател и главен изпълнителен директор на Виртуално с нас

8 Бъдете истински, гласовит мажоретка.

Един от най-добрите начини жените да разбият стъкления таван е да се подкрепят, празнуват и популяризират силно. Когато видите друга жена да прави нещо вдъхновяващо за бизнеса си, споделете го. Ако забележите, че се появява възможност, за която смятате, че някой би бил много подходящ, предайте я. Ако имате две жени във вашата мрежа че смятате, че трябва да се срещнете, направете връзката. Колкото и клиширано да звучи, силата на жените, които се събират, е невероятна.

—Алисън Клайн, основател и главен изпълнителен директор на Роуз и Рекс

9 Обмислете да имате колега жена съосновател.

Ако имате идея, която обичате, споделете я с жена, която може да ви допринесе и да ви помогне. Жените, които работят заедно, ще нарушат разказите, че бизнесът е свързан с конкуренция, чисто печелене на пари и липса на човечност. Изграждането на вашия бизнес, основано на женственост по отношение на енергията, уменията и естествените ви инстинкти за създаване, устойчивост и самия живот, е от съществено значение за изграждането на марки, които наистина помагат и имат значение.

Ако споделяте същите ценности с друга жена предприемач, обърнете се към нея. Малко повикване за увеличение може да промени хода на всичко.

—Катерина Ротман, основател на Beflax Linen

10 Използвайте гласа си и освободете място за други гласове.

Понякога жените се двоумят да говорят в заседателната зала или в конферентната зала, особено ако са доминирани от мъже или инфузия с агресивни побойници . Като лидер, на мен ми пада да изтласкам това поведение и да освободя място за чуване на всички гласове, като призова всеки човек да даде своя принос. Винаги насърчавам жените да се присъединят към дебата. Освен това освободете място за други жени на масата на заседателната зала - буквално. Виждал съм много жени да избират седалките до стените, незабавно изпращайки съобщението, че сте „по-нисък от.“ Винаги ги каня да заемат място на масата.

- Адриана Гаскойн, автор, основател и главен изпълнителен директор на Момичета в Tech глобална организация с нестопанска цел

единадесет Плащайте на жените и вярвайте на жените.

През последните няколко години много чувам фразите „плащат на жените“ и „вярват на жените“. Тези настроения трябва да бъдат насочени не само към мъжете, но и към колегите жени на ръководни позиции и власт. Ние [жените] сме възприели много системи и процеси като нормални, дори когато не ни носят полза. В крайна сметка ние сме единствените, които наистина разбират как се развива тази динамика поради нашия опит. Поради това трябва да продължим да се показваме един за друг, да предоставяме значими възможности един за друг и да търсим истински връзки със съмишленици, които да ни тласнат по-нататък и да увеличат достъпа до ръководни позиции.

- Ана Лустберг , илюстратор и креативен предприемач

как лесно да сгънете монтирани чаршафи

СВЪРЗАНИ: Как да напреднете в кариерата си (без да стъпвате на пръстите на хората)

12 Създайте силен кръг на подкрепа.

Намерете кръг от подкрепящи жени приятели, независимо дали на вашето работно място или извън него, които са съобразени с вашите убеждения и цели като предприемач. Подкрепяйте се от сърце в стремежа да правите добро и да си върнете. Когато имате нужда от енергия или сте изправени пред голямо решение, което ще повлияе на следващия ви ход за разбиване на стъкления таван, докоснете кръга си за подкрепата, от която се нуждаете, за да си върнете центъра и да продължите напред.

—Нова Ковингтън, основател и главен изпълнителен директор на Градината на богинята

СВЪРЗАНИ: 5 невероятни марки за красота, създадени от и за цветни жени