подобни продукти

1 Повярвайте, че можете.

Израснах в южната част на Чикаго, третото от трите деца. Майка ми беше учителка, а баща ми винаги работеше на две или три работни места. Бях свободен дам на седем години. Не вярвах в нищо от тази глупост относно това, което жените могат и какво не могат да правят. Израствайки по време на ерата на Аполон, винаги съм предполагал, че ще отида в космоса.

носейки спортни сутиени през цялото време

две Попитайте за това, което искате.

Бях лекар, работещ в Cigna в Калифорния в началото на 30-те си години. Бих искал да кажа, че НАСА разбра колко съм прекрасна и те дойдоха и ме намериха, но беше толкова светско, колкото да се обадиш в Космическия център Джонсън и да поискаш молба за астронавт и да не те смеят. Всеки може да изпрати молба, така че когато всъщност бях поканен на интервюто, това беше вълнуващо.

3 Вземете други със себе си, когато скочите.

[Първият път, когато излязох в космоса] Взех неща, представляващи хора, които обикновено не могат да бъдат включени. Донесох знаме от Организацията на африканското единство, сертификат за ученици в Чикаго, плакат на Джудит Джеймисън, изпълняваща танц от Алвин Ейли. Взех статуя на Бунду от женското общество в Сиера Леоне и банер за Alpha Kappa Alpha, най-старото афро-американско общество в страната.

4 Не позволявайте на никой да ви дефинира.

Не се побирам в кутиите, в които хората обичат да ни вкарват. Понякога хората искат да ви закачат на едно място и да ви оставят там - завинаги в онзи малък оранжев полетен костюм с каската. Когато напуснах НАСА, започнах [консултантска компания за технологичен дизайн] Jemison Group. Помогнахме за разработването на система за слънчева енергия, която създава електричество в развиващия се свят. Работихме по проектирането на различни медицински изделия. Стартирахме „Земята, която споделяме“, която разработи учебна програма, за да държи децата ангажирани с науката.

5 Мисли мащабно.

Ако има някаква нишка, която минава през кариерата ми, става въпрос за това как създаваме механизми, които ще подкрепят хората през следващите години. Работата на 100-годишния звезден кораб, който е част от Фондацията за върхови постижения на Дороти Джемисън, кръстена на майка ми, е да се увери, че съществуват възможности за междузвезден полет след 100 години, като разработва средство за тласкане на човечеството към съседна звезда. В по-голямата си част знаем какво трябва да направим, за да стигнем до Марс. Но ако ще качите 5000 души, например, на борда на световен кораб и ще ги изпратите да пътуват за 50 години, преди да стигнат някъде, те се нуждаят от достатъчно средства, за да продължат да се хранят и да живеят. Това означава, че трябва да научим много повече за храната и устойчивостта.

6 Разклатете нещата.

Съставям срещи, на които включваме физици и инженери, но винаги имам и заместващ символ там. Обичам да имам икономист и богослов в стаята, защото те ще гледат на данните и информацията от различна гледна точка. Насърчавам другите да поемат рискове. Но поемането на рискове не означава да излагате хората на опасност. Това означава да рискувате, че може да направите нещо, което другите хора няма да получат веднага, и те могат да ви се присмеят. Точно както лидерството всъщност не е да управляваш: това е да подбуждаш и да се напъваш, за да извлечеш най-добрата работа от хората. Става въпрос да използвате мястото си на масата и да не винаги се съобразявате с маниерите си.