Как да намерим компании, които наемат служители, работещи от дома

Тъй като COVID-19 се разпространява в цялата страна и много фирми трябва да затворят вратите на офисите си, безпрецедентен брой американци сега работят от вкъщи или търсят работа от вкъщи. За да ни помогнете да се ориентираме в процеса на търсене на работа от дома, потърсихме съвет от професионалистите в FlexJobs , сайт за търсене на работа, фокусиран върху WFH и гъвкави работни места. Тук Бри Вайлер Рейнолдс, мениджър и треньор за кариерно развитие на компанията, споделя своите най-добри съвети за отдалечено търсене на работа.

Тъй като икономиката се променя като отговор на коронавирусната криза, простото намиране на компании, които наемат, е първото предизвикателство. Един професионален съвет: разгледайте компании, които вече са известни с наемането на отдалечени работници. За начало, ето 10-те компании с отдалечени работни места през 2020 г. въз основа на броя обяви за отдалечени работни места, които са публикували през 2019 г. И една малка добра новина: Уилямс-Сонома направи списъка! Вижте пълен списък на компаниите тук .

1. Приложението

две. Lionbridge

3. VIPKID

Четири. Liveops

5. Работни решения

6. Kelly Services

7. EF - Образование първо

8. САЙКС

9. Концентрикс

10. Уилямс-Сонома

подобни продукти

1 Потърсете отдалечени компании.

„Насочете се към компании, които имат по-дълъг опит в работата от разстояние“, казва Weiler Reynolds. „Те разполагат с инфраструктура и опит да продължат да наемат в несигурни времена.“ Докато много компании сега се борят да се адаптират към структурата на работа от дома, други компании работят отдалечено от години и са създали системи.

четенето е полезно за мозъка ви

За да ви помогнат да започнете търсенето си, читателите на Real Simple могат да използват кода JOB50 за до 50 процента отстъпка FlexJobs членство, офертата приключва на 30 април 2020 г.

две Търсете в правилните полета.

Освен конкретни компании, някои направления на работа предлагат повече работа от дома, отколкото други. „Съсредоточете се върху сферите на кариерата, които имат най-отдалечените работни места, включително медицински и здравни, компютърни и информационни технологии, обслужване на клиенти, образование и обучение и счетоводство и финанси“, казва Weiler Reynolds.

3 Избягвайте измами.

„В търсенето на отдалечени работни места онлайн ще откриете много измами“, предупреждава Weiler Reynolds. За да заобиколите измамите, избягвайте да използвате ключовата дума „работа от дома“, която измамниците често използват, а вместо това опитайте: „работа от разстояние“, „отдалечена работа“, „разпределен екип“ и „виртуална работа“.

4 Не се обезсърчавайте.

„Разберете, че много компании забавят наемането, когато се прегрупират и преместят операциите си на отдалечена работа.“ Тази смяна ще отнеме известно време, така че продължавайте търсенето, тъй като компаниите постепенно преминават към работа от разстояние.

5 Съобразете вашето резюме и мотивационно писмо.

Тъй като в момента има повишено търсене на работа от дома, ще искате да увеличите автобиографията и мотивационното си писмо. Weiler Reynolds предлага да добавите умения за отдалечено управление на работата към автобиографията си. Помислете: „независим работник“, „способности за отстраняване на неизправности“ и „проактивност с въпроси и идеи“.

Ако имате предишен опит от дистанционна работа, независимо дали сте на пълен работен ден, на непълно работно време или дори сте доброволец, уверете се, че вашето резюме и мотивационно писмо отразяват тази работа. Също така актуализирайте автобиографията си с всички отдалечени специфични технологии, с които сте запознати, като Slack, Dropbox и Zoom.