Вие сте се сприятелили с почти всички, които някога сте срещали във Facebook (включително вашата симпатия от лятото на ‘89). Вие сте професионалист в курирането на измамно лесни рецепти за вечеря в Pinterest. И в Twitter имате няколкостотин последователи, които четат вашите 140-символни цингери. И все пак през цялото това време сте се колебали да се присъедините към LinkedIn. Пропускаш ли? Ето ръководство за уебсайта за кариерна мрежа, както и начини за навигация, ако се регистрирате.

Кой трябва да използва LinkedIn?

Ако работите в здравеопазването, финансите, маркетинга, планирането на събития, закона, технологиите, консултациите, човешките ресурси или продажбите или в организация с нестопанска цел, сайтът е чудесно място за връзка с хора, които могат да ви помогнат професионално, и обратно, независимо дали търсите работа или работите в мрежа, казва Виктория Ипри, главен изпълнителен директор на Ipri International, базирана във Филаделфия маркетингова компания, специализирана в LinkedIn стратегии. Около 26% от компаниите изследват потенциални служители на сайта, според проучване на CareerBuilder от 2013 г. Чувствайте се свободни да пропуснете членството, обаче, ако сте доволно самостоятелно заети с професия като лична организация или градинарство; ще можете да се предлагате по-лесно на клиентите във Facebook.

Трябва ли да се свържете с най-добрия си приятел?

Ами непознат? Съквартирантът ви в колежа е медицинска сестра, а вие сте счетоводител. Така че наистина не можете да си помагате професионално, нали? Не е задължително. Вие се свързвате не само с човек, но и с неговата мрежа. Тя може да има линк към някой, който би могъл да ви помогне, казва Вивека фон Росен, авторът на LinkedIn маркетинг ($ 30, amazon.com ). По същата причина е разумно да помислите и за приемане на молба от някой, когото не познавате. Когато получите произволна покана, погледнете профила на подателя и определете дали това е качествена връзка за вашите нужди и обстоятелства, преди да я приемете или отхвърлите, казва Ипри.

Кой е най-добрият начин за разрастване на вашата мрежа?

Използвайте инструмента на хората, които може да познавате (намира се от дясната страна на страницата ви), за да се свържете с професионалисти с подобен произход и връзки. Ако се интересувате от работа в определена компания (IBM или Procter & Gamble, да речем), отидете на нейната страница и кликнете, за да я следвате, след което погледнете списъка с хора, които работят там. След това намерете служител, на чийто път бихте искали да подражавате, след което я поканете да се свърже, казва Никол Уилямс, резидентният експерт по кариера в LinkedIn: За да докажете, че ще бъдете значима връзка, напишете бележка, която показва, че сте направили проучване върху работодателя и личните й постижения.

Колко често трябва да се регистрирате?

Всеки ден за няколко минути и веднъж седмично за около половин час. Това е колко време ще ви е необходимо, за да напишете нова връзка и да участвате в групова дискусия. Имайте предвид: Мениджърите по наемане са 10 пъти по-склонни да разглеждат вашия профил, ако публикувате нещо поне седмично, казва Уилямс.

Страницата на вашия профил трябва ли да копира вашето резюме?

Би трябвало да е още по-подробно. Мислете за това като за вашето резюме, плюс всичко останало, за което не можете да се поберете, като видеоклипове с речи, които сте изнесли, и новинарски статии за вашата работа, казва фон Росен. Колкото по-задълбочено описвате себе си, толкова по-лесно е работодателят да оцени вашите квалификации. Така че, продължете - избутайте си рога.