Много семейни двойки се стремят да оставят работа в офиса и да поддържат личния си живот у дома. Но, както посочва ново проучване, изборът ви от партньора може да проникне в работния ви живот - по добър начин. Оказва се, че съпругът или съпругата ви може да повишават етиката ви в офиса и да ви подготвят за успех.

За да бъде публикувано изследване в Психологическа наука , изследователи от Вашингтонския университет в Сейнт Луис разгледаха почти 5000 омъжени на възраст между 19 и 89 години за период от пет години. Всеки участник е направил тест за личност, за да оцени как е постигнал точки по пет основни черти: откритост, екстраверсия, приятност, невротизъм и добросъвестност. Те също така проведоха годишни проучвания, които проследяваха увеличението на заплатите и измерваха колко са доволни от работата си и колко вероятно е да бъдат повишени.

Отделете минутка: Смятате ли, че сте по-съвестни или приятни? Какво ще кажете за партньора си?

Тук се надяваме някой от вас да е добросъвестен. След анализ констатациите разкриха, че съвестна съпруга е помогнала на хората да донесат сланината у дома. Служителите с високи показатели за професионален успех са били склонни да бъдат женени за хора, които са постигнали високи резултати в добросъвестността - и няма значение дали работникът е мъж или жена.

Опитът, отговорен за тази асоциация, вероятно не са изолирани събития, при които съпругът ви убеждава да поискате повишение или повишение, каза съавторът д-р Джошуа Джаксън в съобщение за пресата . Вместо това личността на съпруга влияе на много ежедневни фактори, които се сумират и натрупват във времето, за да си позволи едното много действия, необходими за получаване на повишение или повишение.

Изследователите предполагат, че една от причините за тази асоциация (освен просто копиране на усърдно поведение в денонощието) може да бъде, че съвестните партньори са по-склонни да се справят с ежедневните домакински задължения, включително плащането на сметки или отглеждането на деца, и това намалява стреса у дома позволява повишена производителност в работата. Докато хората могат да търсят потенциални съпрузи и съпруги, които са угодни, това проучване казва, че тези, които се опитват да се изкачат по стълбата по време на работа, може да се възползват повече от трудолюбив, усърден партньор.

Главният оперативен директор на Facebook Шерил Сандбърг, която стартира движението Lean In, каза , най-важното решение за кариера, което една жена взема, е дали ще има партньор в живота и кой е този партньор. Сандбърг имаше предвид намирането на партньор, който да споделя вътрешните отговорности, но тя определено се занимаваше с нещо. Въпреки че не можете да раздадете тест за личност на първата среща, цялостната същност на партньора може просто да окаже влияние върху дългосрочните ви цели в кариерата.